Job Title: Custodian (multiple positions available)

Reports to: Head Supervisor

Dept.: Operational Services

Exemption Status: Non-Exempt

Pay Scale:  MT1 

Work Calendar: 240 day calendar

Primary Purpose:

Follow routine cleaning and maintenance procedures to maintain a high standard of safety, cleanliness, and efficiency of building operations and grounds.

Qualifications: Education/Certification:

· High School Diploma or GED Preferred

Special Knowledge/Skills:

· Ability to read and understand instructions for cleaning, maintenance, and safety procedures

· Knowledge of minor repair techniques and building and grounds maintenance

· Ability to operate cleaning equipment and lift heavy equipment

· Ability to properly handle cleaning supplies

· One year experience in custodial services (preferred)

Major Responsibilities and Duties:

• Maintains a  cleaning schedule  that will include cleaning  of floors, walls, wastebaskets, windows, furniture, equipment and restrooms.

• Keeps school building and grounds, including sidewalks, driveways, parking lots and play areas neat and clean.

• Complies with local laws and procedures for storage and disposal of trash.

• Assists in maintaining an inventory of cleaning supplies and equipment and orders additional supplies as needed.

• Assists with lunchroom set up, including arranging tables and chairs.

• Performs preventive maintenance to ensure the comfort, health and safety of students and staff.

• Makes minor building repairs as needed and reports major repair needs to building administrator.

• Moves furniture or equipment within building as directed by building administrator.

• Assists in setting up facilities for special events.

• Assists with opening and closing building each school day.

• Follows established procedures for locking, checking and safeguarding facilities.

• Checks daily to ensure that all exit doors are open and all panic bolts are working properly during hours of building occupancy.

• Inspects machines and equipment for safety and efficiency.

• Operates tools and equipment according to established safety procedures.

• Follows established safety procedures and techniques to perform job duties, including lifting, climbing, etc.

• Corrects unsafe conditions in work area and reports any conditions that are not correctable to supervisor immediately.

• Complies with policies established by federal and state laws, State Board of Education rule and board policy.

• Complies with all district and campus routines and regulations.

• Maintains confidentiality.

• Requires flexibility and understanding that all maintenance staff may be required to perform duties outside their normal area of expertise to meet the mission and goals of the Facility Operations.

• Other duties as assigned.

Supervisory Responsibilities:

As assigned by Custodian Supervisor

This job description describes the general purpose and responsibilities assigned to this job and are not an exhaustive list of all responsibilities and duties that may be assigned or skills that may be required.

Little Elm ISD does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, military status, genetic information, or on any other basis prohibited by law. Additionally, the District does not discriminate against  an employee or applicant who acts to oppose such discrimination or participates in the investigation of a complaint related to a discriminatory employment practice. Employment decisions will be made on the basis of each applicant’s job qualifications, experience, and abilities.

El Distrito Escolar Independiente de Little Elm no discrimina a ningún empleado o candidato a empleo por razón de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, incapacidad, estatus militar, información genética o de cualquier otra razón prohibida por ley. Además, el distrito escolar no discrimina a ningún empleado o candidato a empleo que actúe oponiéndose a ese tipo de discriminaciones o que participe en la investigación de una queja relacionada con alguna práctica discriminatoria en la contratación. La toma de decisiones respecto a una contratación se hará en función de las calificaciones, experiencia y habilidades del candidato.

Puesto de trabajo: Conserje

Reporta a: Encargado de Conserjería

Departamento: Servicios Operativos

Exenciones del puesto: No exento

Función principal:

Seguir los procedimientos rutinarios de limpieza y mantenimiento para conservar un alto nivel de seguridad, limpieza y eficiencia en las operaciones y los terrenos adyacentes del edificio.

Aptitudes: Educación/Certificado:

• Diploma de Preparatoria o GED

Conocimiento y habilidades especiales:

• Habilidad para leer y entender las instrucciones de los procedimientos de limpieza, mantenimiento y seguridad
• Conocimiento de las técnicas mínimas de reparación y construcción, así como el mantenimiento de los terrenos adyacentes
• Habilidad para operar el equipo de limpieza y levantar equipo pesado
• Habilidad para operar adecuadamente los productos de limpieza
• Un año de experiencia en servicios de conserjería (de preferencia)

Responsabilidades y obligaciones principales:

• Cumple con el calendario de limpieza que incluye la limpieza de pisos, paredes, botes de basura, ventanas, mobiliario, y baños.

• Mantiene limpios y ordenados los edificios y los terrenos adyacentes a la escuela, incluyendo banquetas, caminos de acceso, estacionamientos y áreas de juego.

• Cumple con las leyes y los procedimientos locales de almacenaje y desecho de la basura.

• Ayuda a conservar el inventario de productos y equipos para la limpieza y ordena los productos adicionales conforme se necesiten.

• Ayuda con los arreglos en la cafetería, incluyendo la colocación de mesas y sillas.

• Provee mantenimientopreventivo para garantizar la comodidad, salud y seguridad de los alumnos y el personal.

• Realiza, cuando sea necesario, reparaciones mínimas y reporta al administrador aquellas que sean mayores.

• Moviliza muebles o equipo dentro del edificio, conforme se lo solicite el administrador del mismo.

• Ayuda en la preparación de las instalaciones para eventos especiales.

• Ayuda a abrir y cerrar el edificio cada día de labores.

• Sigue los procedimientos establecidos para cerrar el edificio con llave y checar y salvaguardar las instalaciones.

• Diariamente checa para asegurarse que todas las puertas de salida estén abiertas y que todos los botones de pánico estén funcionando adecuadamente durante las horas en que el edificio está funcionando.

• Inspecciona las máquinas y el equipo para checar su seguridad y eficiencia.

• Opera tanto herramientas como equipo conforme a los procedimientos de seguridad establecidos.

• Sigue los procedimientos y técnicas de seguridad establecidos al realizar sus obligaciones, tales como levantar cosas pesadas, subir en escaleras, etc.

• Corrige cualquier condición que sea insegura en las áreas de trabajo y reporta de inmediato a su supervisor cualquier condición que no se haya corregido.

• Cumple con las políticas establecidas por las leyes federales y estatales, o por las reglas y políticas del Consejo Estatal de Educación.

• Cumple con todas las normas y reglamentos distritales y de la escuela.

• Guarda confidencialidad.

• Necesita tener flexibilidad y comprender que se le puede solicitar a todo el personal de mantenimiento que lleve a cabo tareas fuera de su área de experiencia normal para lograr cumplir con la misión y los objetivos del Departamento de Operaciones.

• Otras tareas conforme sean asignadas.

Responsabilidades de supervisión:

Asignadas por el Encargado de Consejería

La descripción de este puesto de trabajo establece las funciones y responsabilidades que corresponden a este puesto  en general  y no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y obligaciones que puedan asignarse  o las habilidades que se puedan requerir.